该专业通过18个月的综合学习，培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的专业人才，课程注重考证与实用性相结合，通过学习，掌握人力资源工作的综合能力，同时获取本科学历及学士学位。